Cuestionario
de preguntas para unidad V.
1.
Que
significa un paradigma para usted.
Es
lo que pensamos que no podemos hacer, o realiza un propósito pero deja de ser
paradigma cuando se supera o se realiza, por ejemplo: el paradigma de que el
hombre
no podía llegar a la luna pero
cuando llego dejo de ser paradigma, después surgen
nuevos paradigmas como
viajar a otro planetas o incluso llegar a otras galaxias.
2.
Como
se clasifican los paradigmas.
Marxista
esta se caracteriza en las ciencias del desarrollo de las leyes de la
naturaleza,
de la sociedad y del pensamiento humano, tanto del ser como del
conocer, dado que tales
leyes por su contenido, son idénticas y sólo se
diferencian por la forma.
Analítico
es aquel que tiene dimensiones de un fenómeno el cual tiene capacidad de
asumir
distintos valores.
Cualitativo
interpretativo se caracteriza por que hace énfasis en la aplicación de las
técnicas de descripción, clasificación y explicación de los tipos de
investigación.
Funcionalista
plantea una consecuencia objetiva observable, producida por la presencia de un
elemento de un sistema social, el cual aumenta o mantiene su grado de
integración, toma muchos aspectos del positivismo y se asocia con el
pragmatismo.
Estructuralista
es una concepción donde se integran concepto metodológico y lógicos, los cuales
utilizan los investigadores como orientaciones para la elaboración de sus
trabajos investigativos.
3.
Qué
ventajas tienen los cambios de paradigmas
Efecto
Paradigma: es un fenómeno que se puede describir con “lo que es para uno, no lo
es para otro”. Provoca conflictos pues no deja ver más allá de lo que “yo”
pienso que es correcto.
La
flexibilidad paradigmática es adecuarse a los cambios paradigmáticos.
Retorno a
Cero: Cuando un paradigma cambia todo vuelve a cero.
4.
Cuáles
son las fases que componen al paradigma de análisis de los sistemas duros y
blandos.
Fase de
diseño de políticas o pre-planeación
Fase de
evaluación
Fase de
acción-implantación
5.
Como
está compuesta la metodología de Hall.
Definición del problema
Selección de objetivos.
Síntesis de sistemas.
Análisis de sistemas.
Selección del sistema.
Desarrollo del sistema.
Ingeniería.
6.
Cuáles
son las fases que componen la metodología de Jenkins.
Fase 1:
Análisis de sistemas
Fase 2:
Diseño de sistemas
Fase 3:
Implantación de sistemas.
Fase 4.
Operación y apreciación retrospectiva de sistema.
7.
Qué
diferencia existe entre estas dos metodologías de Jenkins y Hall.
Metodología
de Hall
Definición
del problema
Selección
de objetivos
Síntesis
de sistemas
Análisis
de sistemas
Selección
del sistema
Desarrollo
del sistema
Ingeniería
Metodología
de Jenkins.
En
esta metodología se proporcionan las líneas generales que utilizará el
ingeniero de
sistemas para canalizar y solucionar problemas. Las diferentes
etapas que se prueben
posteriormente, representan en un desglose de las cuatro
fases siguientes que se
muestran a continuación: Análisis del sistema
Diseño
de sistemas, Implantación del sistema.
8.
Realice
un caso práctico en equipo.
